Пожалуйста, дайте шанс junior UX-дизайнерам

Работодатели должны прекратить эту хрень и начать давать больше возможностей junior дизайнерам

Меньше болтай— больше проектируй

Перефразируя комика Джона Лажуа: главная проблема индустрии дизайна – нехватка реального дизайна

Как провести мозговой штурм с новой удаленной командой

Что сделала наша команда дизайнеров для совместной работы, не выходя из дома

Как UI/UX дизайнеру найти свою нишу

Нас уже слишком много. Может быть, вы должны найти другую профессию. Или я должен сменить сферу деятельности.

Вредные привычки дизайнера: 8 вещей, которые вам следует перестать делать

За более, чем 6 лет карьеры дизайнера, я совершил эти ошибки, и, вероятно, вы бы тоже их допускали

Что такое DesignOps? 6 часто задаваемых вопросов о Design Operations

У специалистов-практиков часто возникают вопросы о том, что такое Design Operations и как формировать методы DesignOps

Выводы на основе анализа собеседований 217 UX –дизайнеров

Я директор по UX в быстрорастущей компании, работающей в сфере здравоохранения. В мои обязанности входит формирование UX-команд

Как общаться с людьми, которые не «понимают» дизайн

Мы, дизайнеры, часто жалуемся, что не дизайнеры «не понимают дизайн». Однако, реальность немного сложнее

Как дизайнеру избежать синдрома нового менеджера

Теперь, когда ты менеджер, все начнет меняться. Вероятно, не так, как ты ожидаешь, хотя … Ты такой мечтатель, не так ли?

Эта таблица поможет определить, когда пришло время уволиться

Если вы похожи на большинство людей, то в одних вещах вы хороши, а в других – нет. Определенные вещи вы любите делать, а другие – нет.

Как Abstract улучшил совместную работу над дизайном в Microsoft

В этом посте я расскажу о том, как мы используем Abstract, и поделюсь с вами некоторыми аспектами нашего процесса

МакДональдизация UX. Во что превращается профессия UX дизайнера

Кажется, что в UX происходят тонкие изменения и меняется направление развития нашей профессии. Я называю этот сдвиг «макдональдизацией UX»

Как масштабировать себя до креативного директора

Чтобы стать успешным дизайн-лидом, необходимо развиваться вместе с компанией. Это не означает…

Модель эволюции и профессионального роста дизайнера

Профессиональный рост дизайнера, а, следовательно, и зрелость его дизайнов, проходит через несколько…

Топ-10 ошибок дизайна приложений

Юзабилити приложений повышается, когда интерфейс направляет и поддерживает пользователей в процессе работы.…

Как адаптироваться к постоянно развивающейся сфере дизайна

В прошлом месяце мне выпала возможность выступить на мероприятии Women Talk Design,…

7 советов, которые помогут проектировать быстрее

В этой статье я поделюсь 7 советами, которые, как я считаю, помогают мне быстро проектировать, и я надеюсь, что они помогут и вам

Когда ускорение означает сбавить темп роста, опыт компании Dropbox

Правда или ложь? Чтобы быть эффективными, команды должны всегда работать быстро: итерация, релиз и переход к следующей «победе».

Как создать эффективную дизайн команду

В Dropbox мы всегда думаем о том, как сделать наши команды успешными. И создание отдела, который отвечает за рост, стало для Dropbox Paper хорошей возможностью

10 навыков, которые отличают великого дизайнера

Я написал эту статью основываясь на собственном опыте, в основном на навыках, которые помогли моему карьерному росту, а также навыках, которые я вижу у других дизайнеров, которыми я восхищаюсь и которых уважаю.

Почему хорошие дизайнеры никогда не удовлетворены своими работами

Вы постоянно испытываете неудовлетворенность своими творческими начинаниями? Вы не одиноки.

Как junior-дизайнеру высказать свою точку зрения

Как я высказывал свое мнение, когда был младшим дизайнером, и ниже представлено несколько способов, которые сработали для меня.

Что нужно дизайнерам

Задача дизайнера – объединять вещи. Эти «вещи» – это, по существу, опыт. Проще говоря, новые идеи – это новый опыт.

Как развиваться Junior дизайнеру

Основы графического дизайна – это понимание того, как разные качества дизайна работают вместе.