🦢 Антикрихкість для дизайнера

Ми живемо в дуже турбулентний час, де за два роки сталася низка неприємних подій, які тривають і досі, а саме: пандемія (COVID19) та карантин, війна, блекаути… чого чекати далі навіть не знаю🙈. І від усього цього дуже страждає бізнес в різних сферах.

Тож останнім часом багато дизайнерів залишилися без роботи і були до цього не готові, а саме, не займалися своїм репутаційним маркетингом, не мали бази клієнтів, не актуалізували декілька років своє портфоліо та резюме і не мали достатньої фінансової подушки. Щоб все вищесказане зробити, потрібен час + необхідно знайти нову роботу - це все може затягнутися на місяці (враховуючи, що бізнеси зараз переважно скорочують, а не розширюють команди) і принести чимало стресу.

Як попередити таку ситуацію?☝🏻

1 - Активно вести профілі на Behance, Dribbble або в Instagram, якщо це професійних блог. Також можна ділитися досвідом на блог-платформах, наприклад Medium, UXPUB та ін.

2 - Активно вести LinkedIn із правильно заповненим профілем. Є чудова стаття, де детально про це розповідається або відеолекція.

3 - Брати деколи, у вільний час від основної роботи, додаткові проекти - це дасть змогу мати завжди активну базу клієнтів. В разі чого ви зможете написати, що у вас з'явився час і ви готові брати більше замовлень.

4 - Якщо ви досвідчений спеціаліст тоді можна надавати консультації клієнтам по їхніх проектах або продуктах. Це потребує не так багато часу і знову ж таки дасть змогу мати контакти клієнтів.

5 - Підтримувати зв'язок з HR-агенствами або human resource, які спеціалізуються на дизайнерських вакансіях, щоб бути в курсі відкритих та підходящих для вас пропозицій.

6 - І останній варіант, напевне найцікавіший - це запустити свій pet-project або навчальний курс, який міг би приносити вам хоча б мінімальний дохід.

Я спробував всі ці варіанти (декілька і далі активно практикую), окрім останнього, тут я тестую різні гіпотези, шукаю робочі моделі, тому значних досягнень поки не маю.

В такий турбулентний час, як зараз, робота в компаніях, що завжди здавалася стабільною і надійною, такою більше не являється. Наприклад, зараз фрілансери краще себе почувають, бо в них завжди є активна база клієнтів і звичка жити в певній невизначеності. Їх зарплатня в більшості випадків залежить від навиків пошуку клієнтів, комунікації з ними, дисциплінованості та в загальному правильної організації робочого процесу - а це вже багато факторів, які ти маєш контролювати. Також зараз на фрілансі збільшується потік нових замовлень через нижчі ціни, ніж в агенствах і студіях.

Звичайно, всі запропоновані мною варіанти вимагають додаткового часу, не факт що знадобляться та додають розфокусу. Але з іншого боку це дарує спокій, являється більш мудрим підходом до свого розвитку як просто людини так і спеціаліста та розкриває нові цікаві можливості.

Більше цікавого на моєму телеграм каналі 👉 Design Your Life

А які у вас думки на рахунок цього? Поділіться, будь ласка, в коментарях👇