UXPUB 🇺🇦 Дизайн-спільнота

Cover image for 10 критических ошибок в портфолио, которые могут стоить вам работы
Редакція
Редакція

Опубліковано

10 критических ошибок в портфолио, которые могут стоить вам работы

Наиболее часто встречаемые проблемы и способы их решения.

Как соучредитель агентства и руководитель отдела дизайна, я часто принимала участие в найме новых сотрудников. Я видела сотни портфолио и резюме начинающих дизайнеров. Если вы подаете заявку на должность UI дизайнера, следует учесть ряд вещей и убедиться, что портфолио действительно отражает ваши знания и навыки.

Ниже я представлю самые распространенные проблемы и ошибки, встречаемые в портфолио и резюме, которые часто становились причиной отказа кандидату.

1. Отсутствие портфолио

Это может показаться очевидным, но это не так. Если вы подаете заявку на должность дизайнера, вам необходимо продемонстрировать навыки работы в UI / UX дизайне. Одного резюме недостаточно. Дипломы и ученые степени ничего не стоят, если вы не можете показать проект, спроектированный лично вами.

Важно показать, что вы достаточно увлечены и мотивированы, чтобы самостоятельно выполнить множество упражнений по проектированию.

2. Плохая презентация

Даже самое изысканное блюдо будет невкусным, если подать его на уродливой тарелке. То же самое и с пользовательским интерфейсом.

Старайтесь не показывать отдельные экраны, в виде файлов без контекста.

Постарайтесь представить свои проекты визуально, интересно и продуманно. Помните, что люди, особенно дизайнеры, предпочитают воспринимать информацию визуально, и все мы любим привлекательные вещи. Такой подход обязательно принесет вам дополнительные очки.

Посмотрите, как популярные проекты представлены на Dribbble или Behance – и попробуйте представить свою работу подобным образом. Соберите вместе несколько экранов, чтобы создать красивую мозаику. Подумайте о демонстрации своей работы в виде макетов, чтобы было легче представить, как ваши проекты выглядят на устройствах в реальности. Я рекомендую Angle Mockups, но в Интернете есть множество бесплатных альтернатив.

3. В ваших проектах нет здравого смысла

Не проектируйте бездумно. Дело не только в том, как дизайн выглядит. Если в интерфейсе нет здравого смысла (текст не соответствует теме, бессмысленные элементы, плохой UX), то даже самый визуально привлекательный проект будет выглядеть просто нелепо.

4. Отсутствие мыслительного процесса за интерфейсом

Каждый, у кого есть навыки работы с графическим программным обеспечением, может скопировать классный интерфейс с Dribbble. Это лучше, чем ничего, но цельтесь выше.

Вместо бездумного копирования попробуйте найти существующий продукт, который можно было бы изменить – и сделайте его редизайн. В презентации объясните принятые решения и процесс мышления. Покажите вайрфреймы. Создайте руководство по стилю и добавьте его в презентацию. Укрепите интерфейс знаниями о эвристике и восприятии информации человеком. Подробнее о них я рассказываю в этой статье:

5 шагов для улучшения навыков UI дизайнера

Если ваш редизайн окажется достаточно хорошо продуманным и красивым, он, скорее всего, поможет вам получить желанную работу!

5. Проекты слишком похожи друг на друга

Попробуйте продемонстрировать интерфейсы для разных устройств (не только приложения, но и дашборд, адаптивный веб-дизайн, носимые устройства).

Попробуйте разные типы продуктов – например, редизайн банковского приложения, дизайн приложения для проката скутера – и постарайтесь выделить общий стиль.

6. Слишком много примеров

Некоторые люди присылают слишком много примеров своих работ – даже первую попытку создать логотип – зачастую довольно некрасивый (у всех нас были такие неудачные работы, признайте это;))

Лучше показать всего три лучших проекта, а не 30, которые просто «нормальные».

Но и одного примера вашей работы, даже если он умопомрачительный (а такое бывает очень редко), может быть недостаточно, чтобы убедить рекрутера.

7. Отсутствие внимания к деталям

Это очень важно. Дизайнер должен обращать внимание даже на мельчайшие детали в интерфейсе, который проектирует. Так покажите миру, что вам не все равно. Ищите несоответствия и недостатки в своем дизайне (поля, цвета, типографика). Что приводит нас к следующему пункту.

8. Грамматические ошибки

К сожалению, они попадаются часто и оказывают невероятно негативное влияние. Даже самая визуально привлекательная панель инструментов со словом «Daschboard», «Dashbord» или «Dasboard» немедленно потеряет всю свою магию.

9. В вашем резюме нет здравого смысла

Не забывайте о своем опыте!

Если вы подаете заявку на свою первую работу дизайнером, не называйте себя дизайнером или senior дизайнером. Написав «junior» или «начинающий дизайнер, ищущий первую работу» вы будете выглядеть искренне.

Не используйте «точки» или «полосы загрузки», как способ продемонстрировать свои навыки. Что говорят 3 точки из 5 рядом со словом Figma или Sketch? Куда лучше описать опыт работы с этими программами в нескольких предложениях.

10. Кража чужой работы

Такое и правда случается. И поверьте мне, рекрутеру очень легко обнаружить, что работа, которую вы выдаете за свою, просто украдена. И даже если вы получите работу, что дальше?

Это просто ужасно, и помните – кража чужой интеллектуальной собственности и попытки обмануть работодателя являются мошенничеством, которое может преследоваться по закону.

Я надеюсь, что этот список и советы помогут вам найти работу своей мечты. ?

Удачи! ?


Перевод статьи uxdesign.cc

Найстарші коментарі (1)

Згорнути/розгорнути
 
__da2793d7ab profile image
Катя Филиппова

Согласна с автором, ошибки очень актуальны и сама часто замечаю их у других дизайнеров. Я считаю, что просто назвать ошибки недостаточно, так как очень важно новичкам увидеть хорошие примеры портфолио, как профессиональные дизайнеры оформляют свои кейсы и презентуют клиенту. Мне очень нравится подход Alice K, я ни раз анализировала ее работы, кейсы на беханс, ну очень все качественно сделано, стоит обратить внимание и взять себе на заметку