З моменту, як почалася війна і росіяни напали на Україну, я, як і багато хто, втратив роботу через урізання бюджетів, переорієнтацію напряму і, в підсумку, скорочення штату компанії. Справедливості заради, тодішня компанія, в якій я працював, робила все, щоб підтримувати співробітників, але бізнес є бізнес. А це ще й фінтех стартап, тож, самі розумієте.
І починаючи з вересня 2022 року я приступив до пошуків роботи. Для цього я використовував djinni.co, linkedin.com, dou.ua.
Про мій досвід
Відступ про мій досвід: я починав з агентства у 2018, там я був мультидисциплінарним дизайнером. Набравшись досвіду перейшов у велике IT, фінтех сектор, на позицію marketing designer. Якщо вам не зовсім зрозуміло, що таке marketing designer, то я займався графічним дизайном (усе, що публікують у соцмережі, розсилають в імейлах і т.п.), лендінгами і сайтами, дизайн-системами, трохи влазив у дизайн продукту. У вільний час дизайную інтерфейси і 3Дшки.
Підготовка CV та початок пошуку
Отже, вересень 2022, війна, половина країни без роботи, не кажучи вже про інші очевидні жахи. Ринок не те, що перегрітий, він кипить і витікає з каструлі. Я оновлюю резюме, намагаюся актуалізувати портфоліо, але залишаю кілька старих проєктів, щоб показати, що "таке я теж вмію". І починаю розсилати CV скрізь, де тільки можу. За весь час пошуку роботи я відіслав резюме на 161 вакансію: 115 - djinni.co, 30 - dou.ua, 16 - linkedin.com. Кілька разів заповнював форми напряму на сайтах компаній, але ці відгуки в залік брати не будемо.
Флоу був таким: в умовний понеділок я сідаю і відгукуюся на всі хоч трохи підходящі вакансії, зазвичай це від 20 до 40 штук за підхід. І чекаю. Не отримую відповідей, або отримую відмови відразу, без етапу первинного інтерв'ю. Опускаю руки, кілька днів приходжу до тями, повторюю процес заново. Зі 161 компанії 85 мені взагалі не відповіли:
- djinni.co 115 відгуків, 59 без відповіді
- dou.ua 30 відгуків, 21 без відповіді
- linkedin.com 16 відгуків, 5 без відповіді
Відмови
9 відмовили через локацію (говорили: "ми не працюємо з кандидатами з України через ризики"), 5 відмовили через рівень англійської, у мене він B1. 8 покликали на співбесіду, 5 дали тестове. З них після тестової відмовили 3 (три). Одна компанія попросила мене зробити 25 варіантів банера в тестовому. Робити я цього, звісно, не став. На це можна зауважити, що в нинішній ситуації потрібно хапатися за будь-яку соломку, але я думаю, що знецінювати свою працю і досвід - це дорога в нікуди.
Ще був випадок, коли в одній і тій самій компанії на позицію синьйора мене не взяли, бо в мене було недостатньо скілів, а на позицію мідла не взяли, бо було забагато скілів і "мені було б нудно" на цій позиції.
Зміна підходу
Місяці йдуть, а мої потуги не приносять результату. Фінансова подушка стрімко втрачає пір'я. Я пишу всім знайомим, старим і новим клієнтам, пропоную їм щось зробити. Комусь щось потрібно, але заробленого з таких проєктів не вистачає, щоб перекрити фінансові втрати.
Намагаюся аналізувати, що я роблю не так, чого мені не вистачає. Роблю кілька концептів у портфоліо, щоб більше відповідати позиції UI/UX або Product дизайнер. Зі 115 вакансій на джині 86 були на UI/UX або Product. Усе ще не отримую вихлопу. Кидаю своє портфоліо на різні огляди від експертів у рамках реклами їхніх курсів або ще в якихось рамках. Прошу колишніх тім-лідів щось порадити. Дякую їм, що вони знаходили на мене час, завдяки їхнім порадам я в рази покращив своє портфоліо. У якийсь момент потрапляю у відос з оглядами робіт. Більша частина якого складалася з обсирання тих, хто подав портфоліо (такий формат), і буквально кілька робіт потрапили в "респекти". За годину обсирань я не побачив свого портфоліо і подумав, що, мабуть, мене навіть сюди не взяли. Але потім, раптово, я потрапляю в блок "респектів". Отримую дуже корисний фідбек. Видаляю всі старі проєкти з портфоліо, знову знаходжу деяку віру в себе, додаю в портфоліо застосунок, який вже навіть є в гугл плей.
Але роботи ще немає.
З оновленим портфоліо роблю ще кілька заходів із розсилання CV. Виходжу на етап, коли у двох компаніях я успішно проходжу первинне інтерв'ю, успішно виконую тестове, одне на позицію Graphic designer, інше на позицію UI/UX designer. Отримую запрошення на технічну співбесіду в обох компаніях.
І-і-і-і-і-і-і-і-і-і, нарешті отримую оффер.
Замість висновків
103 зі 161 вакансії були на позицію UI/UX designer, рівня мідл або сеньйор. За час пошуку я майже не бачив джунівських вакансій. Страшно уявити, на скільки складно зараз знайти роботу дизайнеру-початківцю. Але якщо ви все ж із цієї категорії, мої поради банальні: довбайте в одну дисципліну, судячи зі статистики, це UI/UX designer з акцентом на юзабілістику. Гіпотези, дослідження, ресерчі та інші терміни з UX - ваші найкращі друзі. Мультиінструменталісти зараз нікому не потрібні, особливо якщо ви джуніор або мідл. У мультидисциплінарність варто йти, коли ви вже досягли певного стійкого рівня з реальними проєктами в портфоліо в одній галузі. Тоді розширюйтеся в 3Д, моушен, вебфлоу та інші модні галузі дизайну. Знову ж таки, ніхто вам не забороняє фрілансити і там позиціонувати себе як майстра на всі руки. Але для пошуку роботи в компанії потрібно максимально урізати пул своїх спеціалізацій.
Якщо ви вже сміливий і вмілий, то не бійтеся позбуватися старих робіт у портфоліо. Бо оцінюватимуть вас, найімовірніше, за найгіршою. Як у Віндоус, коли він рахує загальний бал продуктивності комп'ютера, а у вас погана відеокарта, проте потужний процесор.
Намагайтеся бути на вістрі технологій. Нейромережі, нові інструменти, нові підходи в роботі, намагайтеся це моніторити і хоча б трохи розбиратися, бо ніколи не знаєш, що стане в пригоді на черговій співбесіді.
Як би не хотілося розслабитися, але дизайн - галузь, у якій постійно потрібно вчитися. Насправді я не знаю галузей, у яких не потрібно було б постійно вчитися =). Але в дизайні та програмуванні особливо.
Не знецінюйте себе. У мене, як і в багатьох у дизайні, синдром самозванця. Іноді здається, що це не синдром, а реальний стан речей. І якщо вам на думку спадають такі самі думки, то намагайтеся їх відкинути або компенсувати шляхом аналізу того, що крутого ви зробили. А якщо ще нічого крутого не зробили, то згадайте, як старанно вчилися. Навіть прочитані Іттени і Мюллери-Брокманни вже підвищують вашу позицію в ростері дизайнерів на кілька пунктів. А якщо є можливість, то відвідайте психотерапевта, зараз це особливо актуально і в пошуку роботи зокрема. Коли я намагався вирватися з лап агенції та почати працювати у великому й цікавому ІТ, психотерапія зіграла не останню роль у досягненні цієї мети.
І, найголовніше, відпочивайте. Знаходьте час на те, щоб пограти в приставку, позалипати в серіал, почитати художню книжку чи комікси, погуляти надворі або поспати. Поспати - взагалі дуже корисно. Нервове напруження від невдач - це як азартна гра, чим більше граєте, тим більше втрачаєте. У цьому випадку нервуєте. Тому, якщо ви в пошуку роботи - виділяйте строго обмежений час на відгуки, актуалізацію портфоліо, навчання тощо. Те, що ви переглянули сьогодні 30 вакансій, а не 35, ніякої глобальної ролі не зіграє.
Коротше, тим, хто в пошуках - удачі, а всім нам - перемоги.
Топ коментарі (31)
Дякую за статтю, вона як психологічна допомога:)
теж шукаю роботу вже більше, ніж півроку, і інколи здається, що це я маю мало досвіду, кепські кейси не для суперглобальних пргодуктів... Але просто треба лупати цю скалу далі
Радий що зміг хоч трохи допомогти) Бажаю не опускати руки, та все вийде!
Роботу завжди важко знайти. Як на мене, треба припускати, що цей процесс може зайняти пів року і навіть більше
Публікація на часі, зараз займаюсь пошуком роботи. Дякую вам
дуже хороший пост - автор дає правильні висновки і поради.
Я початківець, тож дякую за поради )))
Дякую за статтю, дуже актуальні поради. Знайти роботу початківцю ще той квест ...але немає виходу треба шукати і покращувати скіли , портфоліо)
то на яку позиція і куди?)
На гарфічного)
друга частина запитання nda?))
Та наче ні, але стаття без назв загалом) Скажу, що це те, що я і хотів, і такий довгий період пошуку виявився в цілому виправданим
Дякую, надихає!
надіюсь і я отримаю всій офер :)))